DIVERSITÄT & DISKRIMINIERUNG IM UNTERNEHMEN

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Webinar

Diversität & Diskriminierung im Unternehmen — wie wir diskriminierungssensibler handeln können.

Wie funktioniert eigentlich das Thema Gendern? Und warum sollten wir uns damit beschäftigen? Wie können wir Diskriminierung in unseren Teams verhindern? Und wie können wir möglichst viele Menschen als potenzielle Teammitglieder und Kund*innen ansprechen? 

WEBINAR/
Workshop

Diversität & Diskriminierung im Unternehmen — wie wir diskriminierungssensibler handeln können.

Wie funktioniert eigentlich das Thema Gendern? Und warum sollten wir uns damit beschäftigen? Wie können wir Diskriminierung in unseren Teams verhindern? Und wie können wir möglichst viele Menschen als potenzielle Teammitglieder und Kund*innen ansprechen? 

In diesem Workshop werden wir genau diese Fragen beleuchten und in gemütlicher Runde besprechen. Merle, unsere Diversity Managerin hier bei Studio Gelato, wird uns zeigen, wie kleine Schritte Großes bewirken können, wenn es darum geht, unsere Welt fairer zu gestalten. In dieser interaktiven Sitzung werdet ihr erfahren, wie ihr sensibler gegenüber Diskriminierung agieren und sprechen könnt, sei es im Beruf oder im privaten Umfeld. Wir werden uns darauf konzentrieren, ein besseres Verständnis für verschiedene Formen der Diskriminierung zu entwickeln, damit wir achtsamer mit unseren Mitmenschen umgehen können.

Aber das ist noch nicht alles! Wir werden auch die Macht der Sprache erkunden und euch praktische Tipps für geschlechtssensible Kommunikation geben, inklusive des Themas Gendern und der Verwendung von Pronomen. Ihr werdet Einblicke erhalten, wie ihr eure eigenen Privilegien erkennen und nutzen könnt, um Diskriminierung aktiv entgegenzutreten und so zu einer inklusiveren und gerechteren Gesellschaft beizutragen. Und natürlich habt ihr in dem geschützten Raum des Meetings die Möglichkeit, endlich die Fragen zu klären, die euch schon lange auf der Seele brennen.

Diese Veranstaltung bietet eurer Organisation, eurem Unternehmen oder eurer Behörde die Chance, Teil einer Bewegung hin zu mehr Chancengleichheit für alle zu werden und euer Team zu stärken. Durch eine diskriminierungssensible Herangehensweise öffnen sich Türen zu einem breiteren Talentpool, stärkt ihr die Loyalität und Motivation der Mitarbeitenden, sprecht neue Zielgruppen und Märkte an und könnt so als attraktive*r Arbeitgeber*in auftreten. Meldet euch an und lasst uns gemeinsam an einer Welt arbeiten, in der Vielfalt und Inklusion an erster Stelle stehen. Wir freuen uns auf euch!

NÄCHSTE TERMINE & INFOS

– Donnerstag, 13. Februar 2024, 10-12 Uhr

– Mittwoch, 06. März 2024, 14-16 Uhr

Deutsch

99 Euro (netto) p.P.

Teams

Merle

Unsere Diversity-Expertin

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– Donnerstag, 13. Februar 2024, 10-12 Uhr

– Mittwoch, 06. März 2024, 14-16 Uhr

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– Mittwoch, 06. März 2024, 14-16 Uhr

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